Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі.
Можливо, ти бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.
Наразі ми шукаємо Senior Front-end developer, який буде відповідальний за технічну реалізацію та еволюцію фронтенду маркетингових і продуктових інструментів Tech AI продукт у сфері EdTech: від архітектури й якості коду до performance-оптимізацій та впровадження AI-рішень.
Ти отримаєш на цій ролі:
- Можливість стати технічним лідером напрямку та впливати на продукт і команду;
- Свободу у виборі технологій і архітектури без зайвої бюрократії;
- Сучасний стек і власні AI-рішення для впровадження інновацій;
- Прозорі процеси, автономію та відповідальність;
- Різноманітні та складні задачі, що розвивають професійно;
- Довгострокове бачення продукту та стабільність розвитку.
Твоя зона впливу:
- Реалізація продуктового бачення MVP веб-продукту. Подальша робота з ціннісним для юзера продуктом з метою збільшення LTV користувача;
- Налаштування та технічний трекінг процесу тестування гіпотез з метою покращення UI/UX сайту (А/В тестування);
- Закриття маркетинг задач різних типів (налаштування трекінгу, створення форм, покриття аналітикою);
- Моніторинг зони відповідальності (сетап альортінгу, реагування на аномалії);
- Впровадження процесів спрямованих на покращення якості і ефективності розробки.
Для цього тобі знадобиться:
- 3+ роки комерційного досвіду у веб-розробці з React;
- 2+ роки комерційного досвіду у розробці з використанням NextJS;
- Досвід побудови фронтенд-архітектури;
- Досвід з TypeScript, HTML5, CSS/SCSS, CSS-in-JS бібліотеками;
- Розуміння та використання принципів KISS, DRY, YAGNI, SOLID;
- Досвід роботи з CSS фреймворками (Material UI, Tailwind CSS) та React Context API;
- Вміння зберігати баланс швидкість/якість;
- Орієнтація на бізнес-результати та вплив своїх рішень на продукт.
Твій шлях до команди Boosters:
Pre-screen з рекрутером (40 хвилин) → Інтерв'ю з менеджером (1 година) → Технічна співбесіда + live coding (1,5 години) → Інтерв'ю з General Manager (1 година) → Bar-raising (1 година)
Бенефіти:
Автономія та гнучкість графіків
- Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна + ЄС);
- Можливість різних видів оформлення співпраці;
- Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
- 20 вихідних днів на рік; дей-офи на державні свята та твої особливі події.
Кар’єрний та персональний розвиток
- Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи;
- Планові performance review;
- Розробка PDP разом із менеджером та HR,
- Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
- Бібліотека і профільні спільноти Genesis з безкоштовними курсами;
- Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і корпоративних медіа Genesis (High Bar Journal, соцмережі).
Здоровʼя та добробут
- Компенсація роботи з психологом;
- Медичне страхування;
- Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
- Сніданки й обіди (on-site в офісах);
- Спортивні активності Genesis: cпільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).
Готовий/-а грати за Boosters? Надсилай своє CV!
А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі - залиш її ТУТ :)
